到2030年帮助不少于300万名符合入学条件的财富工人提升学历与技能，构建多条理劳动权益保障机制。
成立工作台账，从广泛深入长期开展劳动和技能竞赛、激发职工创新创造活力、发挥劳模工匠示范引领作用等3个方面作了陈设；围绕鞭策财富工人步队建设改革走深走实，从加强改革统筹协调、完善财富工人技能形成体系、促进财富工人全面成长等3个方面作了陈设，
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