摒弃短期量化查核思维。

以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作，结合中医药行业特色，形成育人与就业互促共进的良性闭环。

构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系，保障政策红利应享尽享， 学校依托多部分数据联动机制，助力健康中国、健康广西建设，流通基层中医药就业主渠道，树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程，开通重点群体就业处事绿色通道。

搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系。

深耕本土中医药特色财富。

全面落实教育部各项就业工作陈设，免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导， 稳就业、育人才、惠民生，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律，健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，依托教育部“宏志助航打算”，联动全区各级中医医院、基层卫生处事中心、中医药专科联盟，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业，精准破解学生求职难题。

根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，补齐学生求职技能短板，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，为教育强国、健康中国建设贡献坚实的桂派中医药力量，培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，切实提升重点结业生就业竞争力，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系。

重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差，破除单一去向落实率评价倾向。

深耕就业育人主线。

落实“一人一档、一人一策”工作机制，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级。

学校精准落实求职创业补助、基层就业激励等惠民政策，坚持兜底保障与提质赋能双向发力，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，学校坚持以政治建设统领就业工作全局， 立足办学特色，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，（丁天全 汪海姣） ，同时依托聪明就业平台， 高校结业生就业事关国计民生。

全面压实就业工作“一把手工程”，广西中医药大学将连续树牢践行正确就业政绩观，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，im官网，成立动态更新的校级实名帮扶台账，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导，动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况，im钱包，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观。

引导困难结业生投身基层处事，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业。

下一步，以全周期处事夯实育人实效